No invento nada, simplemente quería poner por escrito los factores que, creo, determinan el éxito de un proyecto...
1.- Meta (compartir el proyecto)
Todos los que van a participar de ese nuevo proyecto deben creer en el/los objetivo(s). Habrá gente más o menos convencida, pero es vital que todos vayan en la misma dirección.
Aquí radica la importancia de los "visionarios", los que son capaces de anticipar el futuro cercano y explicarlo a sus compañeros para que lo hagan suyo.
2.- Diagnóstico (Dónde estamos) --P--
Realizar un buen diagnóstico: de dónde partimos, cuáles son nuestros recursos actuales (tanto humanos como materiales), identificar los diferentes perfiles de todos los agentes (motivados, motivadores, líderes...) así como sus expectativas y necesidades.
3.- Planificación (Hoja de ruta) --P--
Se deben marcar bien los pasos a dar, teniendo en cuenta los recursos disponibles (liderazgos, materiales, tiempo...) y las (in)formaciones necesarias. (DAFO)
4.- Puesta en marcha (Guías) --D--
Importancia del liderazgo. Cada líder (personal o en equipo) impulsa la parte definida en la planificación.
5.- Indicadores (Hitos del camino) --C--
Establecer los factores de éxito que nos indican que vamos por el buen camino. Deben ser sencillos de obtener y de medir.
6.- Analizar / Evaluar --A--
Reflexión sobre los datos de los indicadores. Detectar los catalizadores del proceso y las dificultades no previstas. Impulsar los primeros y atajar las dificultades con recursos específicos para ello.
En cualquier caso, lo más importante es el capital humano. Es imposible la acción sin motivación.
